مراد عجال ويكيبيديا: مسيرة قيادية على رأس سونلغاز – من البداية إلى وسام الاستحقاق
مراد عجال ويكيبيديا: مسيرة قيادية على رأس سونلغاز – من البداية إلى وسام الاستحقاق
المقدمة يعد مراد عجال أحد أبرز الوجوه الإدارية في قطاع الطاقة الجزائري، فقد ترأس منذ ديسمبر 2021 مجمع سونلغاز—الشركة الوطنية للكهرباء والغاز—مؤكداً رؤيته الاستراتيجية نحو تعزيز الكفاءة وتحقيق التنمية المستدامة عبر ربط كل مناطق الظل والمستثمرات بطاقة مستمرة. ولكن من تأهيل مهندس كهربائي بجامعة عنابة إلى قائد مؤسسة عملاقة، سيرته تعد نموذجاً للإدارة الذكية والقيمة الاجتماعية.
من هو مراد عجال ويكيبيديا
ولد مراد سعد الدين علي الشاذلي (المعروف بـ«مراد عجال»)، وتلقّى تعليمه في كلية الهندسة الكهربائية بجامعة عنابة، التي تخرّج منها عام 1991 كمهندس دولة في الهندسة الكهربائية . ولكن هذا التخصص شكل حجر الأساس لمسيرته في قطاع الطاقة وفتح أمامه أبواب التعيين في مواقع ميدانية حساسة.
أقرى أيضاً: مراد منير زوج فايزة كمال ويكيبيديا – الزوج الداعم والمخرج المسرحي المتألق
بداية المسار المهني والخبرة الميدانية
شارك في مراحل عدة من بداياته في مجال توزيع الكهرباء والغاز، حيث تقلد مناصب مدير توزيع في ولايات:
- تيسمسيلت،
- عنابة (سيبوس)،
- وسكيكدة،
وهو ما أكسبه خبرة واسعة ومتعمقة في إدارة شبكات الطاقة المحلية . وتميزت هذه الفترة بدوره في التعامل مع تحديات التوزيع والتغطية، مما عزز مكانته في قطاع الطاقة.
ثم، في عام 2010، تولّى منصب المدير العام لمؤسسة الملكية العقارية للصناعات الكهربائية والغازية، وهو صندوق تابع للقطاع. ولكن ثم في 2012 أصبح المدير العام لصندوق الخدمات الاجتماعية والثقافية لعمال الصناعات الكهربائية والغازية . ولذلك هذه المناصب المتنوعة ضمن قطاع الطاقة مكنته من تطوير خبرات إدارية على مستوى الأصول والمجتمعات.
لاحقًا، هو من قاد الشركة الجزائرية لتوزيع الكهرباء والغاز (SADEG)، إحدى الشركات الفرعية التابعة لسونلغاز .
توليه إدارة مجمع سونلغاز
في 30 ديسمبر 2021، تم تعيينه رئيسًا مديرًا عامًا لمجمع سونلغاز بقرار من رئيس الجمهورية عبد المجيد تبون، خلفًا لشاهر بولخراص .
أثناء مراسم التنصيب، أكد وزير الطاقة محمد عرقاب أن عجال من الكوادر العليا في سونلغاز، مؤهلاً لتحمل مسؤولية إدارة الشركة وجاء “ابن الشركة” وخبيرًا في التوزيع . من جانبه، وعد عجال بأنه سيكرّس خبرته لتحقيق أهداف التنمية المستدامة وربط مناطق الظل وربط المستثمرات الفلاحية والصناعية، مع ضمان كفاءة التوريد في مختلف الولايات .
زيارات ميدانية وبرامج التغطية
نظّم عجال زيارات ميدانية لخدمة استقرار الطاقة في غرب البلاد، شملت ولايات الشلف، مستغانم، غليزان، وولاية عين الدفلى في يونيو 2022 :
- في الشلف، تم التركيز على المشاكل في ربط مناطق الظل، وتضمنت الخطط وضع “ورقة طريق” لضمان التغطية مع غلزال تحقيق نسبة تغطية وصل إليها 98% للكهرباء و60% للغاز.
- في مستغانم، تفقد محطة إنتاج الكهرباء بقدرة 1,400 ميغا واط، وعبّر عن ضرورة تعزيز الورشة وتسريع وتيرة إنجازها قبل الاستحقاقات الصيفية.
- في وهران، وقف على جاهزية محطة انتاج بقدرة 466 ميغا واط لتمكين التغطية الصيفية.
- في غليزان والعين الدفلى، ركّز على ربط المستوطنات ومرافق الإنتاج، داعيًا للتعاون مع السلطات لضمان تنفيذ المشاريع.
تلك الزيارات أثبتت التزامه بتحقيق التغطية الفعلية للطاقة في أقاليم متعددة .
شاهد أيضاً: ديوغو جوتا ويكيبيديا: السيرة الذاتية الكاملة، العمر، الزوجة، الديانة، الأهداف، تفاصيل الوفاة المأساوية
تحالفات دولية واتفاقيات
دعّم عجال سياسة الانفتاح على التعاون الدولي:
في أبريل 2025، وقع مذكرة تفاهم مع “السويدي إلكتريك” المصرية، ضمن مسعى لدعم استراتيجيات التوسع الأفريقي وتبادل الخبرات .
كذلك استقبل وفدًا من العراق لبحث سبل الشراكة الطاقوية المشتركة، مما يؤكد انفتاحه الخارجي والنظر في التصدير وتوطين الخبرات العالمية .
هذا التوجه يعزز قدرة سونلغاز على التنافس والتكامل الإقليمي.
أوسمة وتكريمات
في 3 يوليو 2025، حاز مراد عجال على وسام الاستحقاق الوطني، بدرجة عشير، من الرئيس تبون، تقديرًا لجهوده في قيادة السونلغاز وتحقيق إنجازات ملموسة في التغطية والتنمية .
كما حاز، قبل أشهر، على وسام من البرلمان المتوسطي في روما، تقديرًا للدور الذي لعبه في تأمين الطاقة الإقليمية .
رؤى استراتيجية وتطلعات مستقبلية
من بين أولوياته يمكن إحصاؤها:
1. ربط مناطق الظل: تأكيد تنفيذه لخطة ربط كامل الولاية قبل صيف 2022 وتعهد بإنجاز ما تبقى.
2. دعم المستثمرات: ربط المنشآت الصناعية والفلاحية بنسبة تتجاوز 70% بنهاية عام 2023 .
3. التحول الطاقوي: اعتماد برامج للتحول نحو الطاقات المتجددة، إلى جانب تحديث البنية التحتية.
4. الرقمنة والكفاءة: تقليص التكلفة وزيادة سرعة التوصيل وتحسين الجودة.
5. تعزيز القدرات البشرية: برامج تكوينية ودعم الموظفين الاجتماعي والثقافي.
خلاصة التحليل والتقييم
- خبرات تقنية وإدارية قوية: أتمّ انتقالاً مميزًا من مهندس توزيع إلى قيادة جهة وطنية.
- تنفيذ فعلي للمشاريع: نسبة تغطية كبيرة في ولايات كثيرة.
- تشابك خارجي: تفاهمات مع دول عربية وأوروبية
- تكريم وطني ودولي: يضاف إلى رصيده الجدارة والاستحقاق.
- نظرة مستقبلية واضحة: رؤية متكاملة تتماشى مع رؤية الجزائر للتنمية الطاقوية والتحرر من التقليدية.
الخاتمة
مراد عجال يمثل نموذج المدير العصري المنفتح، الذي يجمع بين المهارات الفنية، الخبرة الإدارية، والقدرة على التواصل داخلياً وخارجياً. ولكن منذ توليه منصبه، قاد عمليات ربط Захرات التنمية في الأداء الطاقوي الوطني، وأدخل سونلغاز في فاعلية أفضل. وسام الاستحقاق الوطني هو تتويج لمسيرة متقدمة، لكن الأهم هو النتائج الملموسة التي بدأ يحققها. ولذلك مع صعود قطاع الطاقات المتجددة والتوسع الإقليمي، فإن القيادة المؤثرة لمثل هذه المؤسسات تبقى حجر الزاوية في تحقيق أهداف الدولة الإستراتيجية. مراد عجال ويكيبيديا: مسيرة قيادية على رأس سونلغاز – من البداية إلى وسام الاستحقاق
تعرف أيضاً على: الشاب العجال ويكيبيديا: (Cheb Adjel) السيرة الذاتية وقصة المغني الجزائري بين الشهرة والجدل
